Chargé d'Insertion H/F - Amer Ime Dominique Lefort

Au sein d'un Institut Médico-Éducatif (IME), vous accompagnez des adolescents en situation de handicap dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes accompagnées.

Voici les missions principales :
Accompagnement à l'insertion -->
Élaborer et suivre les projets d'insertion en lien avec les projets personnalisés
Accompagner les jeunes dans leur orientation et leur parcours
Proposer et organiser des stages en milieu professionnel ou protégé
Assurer le suivi des stages et réaliser les bilans

Développement de partenariats -->
Prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires
Être l'interlocuteur privilégié des structures d'accueil
Représenter l'établissement auprès des partenaires

Accompagnement socio-éducatif -->
Accompagner les jeunes vers le milieu socio-éducatif et professionnel
Associer les familles au projet d'insertion
Participer à l'évaluation des parcours

Suivi administratif et coordination -->
Constituer les dossiers administratifs (MDPH, stages.)
Rédiger des écrits professionnels
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Assurer une veille sur les dispositifs d'insertion

Compétences :
Connaissance du public en situation de handicap
Maîtrise des dispositifs d'insertion et du réseau local
Capacité à construire et piloter des projets individualisés
Qualités rédactionnelles et organisationnelles

Savoir être :
Sens de l'écoute et de l'accompagnement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie et capacité d'initiative
Discrétion et respect du secret professionnel

Contrat CDD 11 mois
Temps plein avec horaires de journée
Lieu de travail à l'IME de Mont-Cauvaire

Diplôme d'ES ou de travailleur social INDISPENSABLE

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.