Les missions du poste

Req ID:517067

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.

Nous rejoindre pour votre alternance, c'est évoluer dans un environnement de travail international, travailler avec des interlocuteurs variés et aborder les différents aspects de la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'un poste opérationnel et diversifié.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines du site de Petit-Quevilly, et rattaché/e au DRH, vous serez en charge des missions suivantes :

Recrutement :

Suivi administratif
Gestion des contrats temporaires (Apprentissage, stage, intérim, CDD)

Suivi du cycle de management annuel

Animation et suivi des process du People Management Cycle (revues de performance, entretiens annuels, entretiens professionnels, plans de développement...)
Préparation de la revue des talents et plan d'action associé
Suivi des KPI

Conseil et accompagnement des opérationnels et des managers

En lien avec le responsable RH, accompagner les managers sur leurs problématiques au quotidien : formation, recrutement, intégration, entretiens d'évaluation, gestion de mobilité, suivi des équipes, etc.
Gestion des situations de mobilité, notamment à l'international (support admin, coordination, etc.)

Support aux projets RH transverses et internationaux/outils de développement

Gestion des talents
Intégration des nouvelles recrues
Egalité professionnelle Homme/Femme

Profil :
Vous préparez un Master II RH.
Vous êtes organisé(e), agile et réactif(ve).
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
La maitrise de l'anglais est impérative

Début souhaité : septembre 2026

You don't need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you'll be proud. If you're up for the challenge, we'd love to hear from you!

Important to note

As a global business, we're an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We're committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Job Type:Internship/Apprenticeship

Job Segment:
HR, Intern, Human Resources, Entry Level

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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