Aide-Soignant Hébergement H/F - France Travail

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, vous réalisez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Vous contribuez à la continuité de la prise en charge globale en soutenant l'autonomie de la personne accompagnée sur les plans physique, psychique et social, dans le respect des principes de l'Humanitude.

Vos missions :
- Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale)
- Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins
- Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies)
- Assurer l'accompagnement éducatif en s'appuyant sur le concept Humanitude (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'équipe d'animation)
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en oeuvre
- Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins)
- Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels
- Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques)
- Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit.

Poste à pourvoir le 1er avril 2026

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Soins d'hygiène et de confort
• Médiation
• Capacité d'écoute