Ergothérapeute H/F - France Travail

Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un ergothérapeute F/H à temps complet pour une durée d'un an.
Ses missions :
- Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, lors de visite à domicile, par courrier, par téléphone,
- Procéder à l'évaluation des besoins d'aide technique, d'aménagement du logement et d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA)
- Apporter son expertise dans l'analyse des dossiers, notamment à l'appui des éléments médicaux, dans le cadre des réunions de l'équipe pluridisciplinaire (dossiers dématérialisés)
- Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'ergothérapeute
- Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA appréciée
- Connaissance des dispositifs concernant les personnes handicapées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d'analyse
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation

Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service. Télétravail possible après un temps de formation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Participer à un projet pluridisciplinaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.