Formateur - Formatrice en Gestion Administrative - Outils Numeriques - Communication H/F - 76

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org

Missions : L'EPNAK en Normandie comprend un ESRP (Etablissement et Services de Réadaptation Professionnelle), un Dispositif Formation Accompagnée (DFA), un SESSAD TSA basés à Oissel (76) et des antennes à Alençon et Le Havre.

Directement rattaché(e) à la Cheffe de service formation, le(la) formateur(trice) en gestion administrative, communication, outils numériques intervient dans les dispositifs certifiants (niveaux 3 et 4) et/ou « Préparatoires » auprès d'un public adulte en situation de handicap. Il/Elle prend en charge l'accompagnement pédagogique des stagiaires.

A ce titre, ses activités sont les suivantes :

Accompagner les stagiaires dans leur parcours :

- Animer des actions de formation afin de permettre aux stagiaires d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
- Concevoir et mettre en oeuvre des supports pédagogiques.
- Animer les séances pédagogiques dans une posture professionnelle d'accompagnement en adaptant sa posture et en alternant les modalités et outils pédagogiques.
- Evaluer de manière formative et normative, en lien et en veille avec les référentiels institutionnels et internes.
- Participer au suivi des parcours individualisés et accompagner les personnes accueillies dans leurs apprentissages en vue d'une insertion socio-professionnelle.

Assurer le lien avec l'équipe d'accompagnement :

- Participer à l'accompagnement individuel des stagiaires en lien constant avec les professionnels du service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil) et prendre en compte leurs spécificités dans vos méthodes pédagogiques et votre façon de travailler avec eux.
- Contribuer activement au suivi global des usagers en collaboration avec les professionnels du service formation dans le cadre des réunions, bilans et synthèses.
- Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires autour du projet d'accompagnement personnalisé des stagiaires et contribuer au suivi du parcours des stagiaires.

Organisation du service :

Le service s'établira sur une base de présence à l'ESRP incluant des temps de prise en charge pédagogique, des temps de travail collaboratif (projets, suivi des stagiaires, réunions) et des temps de travail individuel (création, mutualisation de ressources pédagogiques, suivi des évaluations).