CDD - Attaché de Justice à la Cour d'Appel de Rouen - Chambre de la Famille Siège H/F - 76

La chambre de la famille assume le contentieux en appel des décisions rendues en matière de droit des personnes

(Nom. 1 = Nomenclature des affaires civiles 1) et du droit de la famille (Nom. 2), en ce compris les affaires de filiation, ainsi que les affaires de partage et d'indivision consécutives au divorce, à la rupture du concubinage ou d'un pacte civil de solidarité et les partages, indivisions, successions (nom. 28), libéralités (donations et testaments (nom 29).

La cour d'appel de Rouenrecherche un(e) attaché(e) de justice !

L'attachée de justice seraaffectée à la chambre de la famille.

Ses principales fonctions incluront :

Rédaction des projets de décision.
Confection de notes de synthèse et d'analyse sur les dossiers complexes.
Recherche approfondie de jurisprudence et de doctrine.
Repérage des points de droit en débat et proposition de solutions en amont.
Préparation des questions à poser au cours de l'audience.
Sélection et suivi des dossiers orientés vers la médiation.
Élaboration d'outils statistiques pour l'analyse de l'activité juridictionnelle.
Rédaction des comptes rendus de réunions organisées par la chambre.

L'attaché(e) de justice assistent aux audiences ainsi qu'aux délibérés et a accès au dossier de procédure.

DESCRIPTION DU CONTRAT :

La personne retenue intégrera l'institution à partir du 1er juin 2026pour une durée initiale de troisans renouvelable. Le contrat prévoit un temps de travail hebdomadaire de 37h30, incluant la possibilité de bénéficier du télétravail selon les modalités en vigueur.

L'attaché bénéficiera de 25 jours de congés annuels, complétés par des jours de RTT, pour un équilibre optimal de la vie professionnelle et personnelle. La rémunération annuelle brute sera comprise entre 28.000 € et 32.000 € à laquelle s'ajoutera le supplément familial de traitement selon la situation familiale et l'indemnité de résidence.

Il y a également, une participation aux frais de repas et de transports en commun.De plus, une mutuelle à contrat collectif vous est proposée (optionnelle pour les CDD).

Concernant la restauration, une salle de restauration au sein du palais, garantissant un accès pratique et convivial aux repas. De plus, l'accès aux restaurants administratifs est également disponible.

Pour garantir une intégration réussie, des formations internes et externes seront assurées. Enfin le poste sera équipé de l'ensemble des outils informatiques nécessaires à l'accomplissement des missions confiées.

Divers avantages sociaux sont mises en place pour soutenir vos besoins et ceux de vos enfants, dans une démarche favorisant l'épanouissement personnel et familial.