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Un·e Auxiliaire de Puériculture H/F - 76

Description du poste

  • Mairie de Cleon

  • Cléon - 76

  • CDD

  • Publié le 11 Mars 2026

Vos missions Missions principales du poste :
- Accueil et prise en charge globale de l'enfant
- Mise en place des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un cadre bienveillant
- Accueil des parents dans le respect de leur singularité. Soutien à la parentalité
- Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif.
- Veille au respect des protocoles liés à l'hygiène et à la santé du jeune enfant en collectivité
- Continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice de la halte-garderie
- Régisseur de recettes suppléant
- Travail en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative

Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités dans une démarche éducative de développement durable.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, jeu, soins, repas, sieste ...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
- Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis et notamment dans le respect de son intimité

Accueil des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin)
- Etablir une relation de confiance avec les parents et valoriser les parents dans leur rôle
- Assurer le suivi des vaccinations obligatoires conditionnant l'accueil des enfants

Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à la direction toutes les informations
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et à son évolution
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Participer aux temps d'Analyses des Pratiques Professionnelles
- Assurer la fonction de continuité de direction en l'absence de la directrice
- Assurer la gestion du stock de produits pharmaceutiques
- Participer au rangement et à la désinfection régulière des jeux
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

Auprès de la structure :
- En sa qualité de régisseur de recettes suppléant, lors des absences du régisseur titulaire : perçoit les recettes, établit les reçus auprès des familles, dépose les fonds et suit la comptabilité de la régie de recettes
- Participer à certaines tâches administratives en lien avec la directrice de la structure

Informations complémentaires :
- Lieu adapté et équipé permettant l'accueil individualisé des enfants et de leurs familles
- Matériel d'animation et jeux
- Equipements de protection individuelle
- Equipement informatique
- Matériel et produits d'hygiène et d'entretien divers
- Sollicitations ponctuelles en fonction des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés.)
- Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap
- Fermeture de la structure pendant la période Estivale

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Rouen

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 112321
  • Médiane niveau de vie : 20620€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13040
  • Actifs : 54470
  • Nombres d'entreprises : 10342

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