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Avocat Droit Social H/F - 76

Description du poste

  • Harry Hope
  • Rouen - 76

  • CDI

  • Publié le 5 Mars 2026

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre client, cabinet d'avocats de référence en droit des affaires, recherche un avocat h/F en droit du travail pour rejoindre son équipe rouennaise.Au sein d'une équipe composée de plusieurs avocats et juristes spécialisés en droit social, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée (PME, ETI et groupes) sur un large éventail de problématiques en droit du travail, tant en conseil qu'en contentieux.
À ce titre, vos principales missions seront notamment :
-Conseil en relations individuelles du travail (contrats, procédures disciplinaires, ruptures, organisation du travail...)
-Accompagnement en relations collectives (négociation d'accords collectifs, dialogue social, relations avec les IRP/CSE...)
-Gestion et suivi de contentieux individuels et collectifs
-Participation à des audits sociaux, restructurations et projets RH
-Représentation et plaidoirie devant les juridictions compétentes
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et exigeant, favorisant la montée en compétences et l'autonomie progressive.

Les avantages :
- outils digitaux et offres de service innovantes
- équipes dédiées à la veille réglementaire et législative
- un écosystème interprofessionnel : notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets,
- des consultants RH, des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal

Compétences requises

  • Gestion des contentieux
  • Droit du travail
  • Droit social
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Chiffres clés de l'emploi à Rouen

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 112321
  • Médiane niveau de vie : 20620€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13040
  • Actifs : 54470
  • Nombres d'entreprises : 10342

Sources :


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