Animateur·rice Seniors - Ccas Bois Guillaume H/F - 76

Le CCAS de la Ville de Bois-Guillaume (76230 - 15 000 hab - territoire engagée transition écologique) recrute par voie statutaire ou contractuelle un animateur.rice seniors (h/f).
Cadre d'emploi :
Animateur territorial (cat B) / adjoint d'animation (C) / agent social (C)

Sous l'autorité de votre supérieur, vous serez chargé de proposer, d'organiser et d'animer des activités à destination du public senior de la Ville et de la Résidence Autonomie de Fontaine en cohérence avec les attentes des élus et de votre supérieur hiérarchique.

Caractéristiques du poste
POSTE A TEMPS COMPLET - 37h30 (25 jours de congés et 14 RTT)
Déplacement sur la commune

MISSIONS principales :
- Assurer le bien être des seniors en les écoutant, en les accompagnant et en répondant à leurs besoins
- Animer la vie quotidienne de la Résidence La Fontaine et intégrer les résidents
- Proposer des projets d'animations à destination du public senior de la Ville
- Rédiger les réponses aux appels à projets concernant les actions collectives seniors
- Mobiliser des partenaires et participer à la communication de proximité
- Organiser et participer aux événements et sorties (sorties, voyages, bals, repas du Maire, goûter de Noël, repas de Noël...)
- Animer les jeux et goûters seniors
- Prendre en charge les aînés pour le repas du mercredi
- Effectuer les achats pour les diverses manifestations organisées
- Participer aux réunions relatives aux enjeux liés aux seniors dans le cadre du CCAS, aux différents Conseils de la Vie Sociale à la Résidence Autonomie et autres réunions (dont CLIC) en relation directe avec l'animation 3ème âge
- Être régisseur pour les sorties des aînés et le repas de fin d'année
- Participer à l'organisation de la semaine bleue avec le CLIC
- Assurer l'accompagnement individuel des résidents fragiles /vulnérables dans le cadre du projet personnalisé
- Accueillir, orienter et soutenir les personnes âgées dans le souci de la prévention de la perte d'autonomie

Mission secondaire :
- Assurer ponctuellement les missions d'accueil du service social (absence de l'agent char-gé d'accueil)
- Accompagnement aux déplacements des seniors (minibus, courses, activités divers)
- Distribution alimentaire