Idiv CN - Ap - Adjoint à la Trésorerie Hospitalière de Rouen H/F - 76

La Direction régionale des Finances publiques de Normandie et de la Seine-Maritime offre de nombreux atouts !

Sa situation géographique, sa proximité de Paris, son cadre de vie agréable, ses deux Métropoles Rouen Le Havre où patrimoine, culture et nature se rencontrent, grâce à l'axe Seine et à sa façade maritime préservée.

Mais la DRFIP de la Seine-Maritime, c'est aussi une direction à très forts enjeux (1ère catégorie), qui regroupe près de 1500 agents et concentre toutes les missions d'une direction départementale, auxquelles s'ajoute une dimension régionale (PIE, CBR,Mission de conseil aux décideurs publics, audit mutualisé ) Cet environnement professionnel diversifié s'est encore élargi ces dernières années par l'installation de services à compétence nationale ou innovants : un Pôle National de Contrôle à Distance des particuliers à Dieppe, un service relocalisé à Fécamp en charge des missions de gestion des SIE parisiens, une Paierie unifiée Normandie/Seine-Maritime, un CGF, un centre de contact, etc.La Trésorerie Hospitalière de ROUEN (TH) est chargée de la gestion comptable du Centre Hospitalier Universitaire de ROUEN et du CH Durécu-Lavoisier de Darnétal. À ce titre, elle effectue les opérations comptables courantes et de fin d'exercice, elle contrôle et paye les dépenses, elle contrôle et encaisse les recettes. La TH assure également le recouvrement, tant amiable que contentieux, des produits hospitaliers. Au titre de l'ensemble de ses tâches, la TH entretient des relations étroites avec les directeurs et services financiers des établissements et leurs régisseurs. Elle assure également une mission d'accueil auprès des usagers.

La TH ROUEN comprend 26 emplois : 2 cadres A+, 2 cadres A et 22 cadres B et C.

Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le comptable.

Il participera au pilotage et à l'organisation de l'activité du poste au quotidien.

Il s'emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.