Technicien·ne Chaudronnier.Re H/F - 76

NIORT FRERES POIDS LOURDS est une entreprise familiale spécialiste de pièces poids lourd, située sur trois points de vente : Saint Etienne du Rouvray, Le Havre et Dieppe. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.NIORT FRERES POIDS LOURDS recherche un Chaudronnier.e (H/F).

Site : SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Contrat : CDI à temps plein (38H20) à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.

Temps de travail : du lundi au vendredi

Rémunération : selon profil et expérience, à partir de 2300€

Formation : CAP- Bac PRO chaudronnier, la connaissance du métier Poids Lourds serait un plus

Expérience : à partir de 2 à 5 ans, débutant accepté si motivé

Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Quelques mots sur le poste :

Vous devrez assurer une qualité de travail et une satisfaction client.

Rattaché.e à une équipe de chaudronnier/carrosserie sur véhicule PL ou semi-remorque, vous aurez pour missions :

- Diverses réparations sur remorque, châssis, citerne : remplacement d'accessoires, sablage
- Redresser, souder, meuler, découper, plier, ajuster et assembler des matériaux
- Soudure, acier, alu, inox
- Assurer un contrôle final
- Respecter les consignes de sécurité

Prérequis :

Vous faites preuve d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 à 5 ans.

Ce poste requiert une grande autonomie, ainsi qu'un sens affirmé de la rigueur et de l'organisation.

Si vous souhaitez vous engager pleinement, que vous accordez une importance particulière à la qualité du travail, à la satisfaction client et que vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe dynamique, alors ce poste correspond à votre profil.

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.