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Enseignant d'Activites Physiques Adapteees 2026-018 H/F - 76

Description du poste

  • CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil

  • Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76

  • CDI

  • Publié le 19 Février 2026

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkingsINTITULÉ DU POSTE :

· Grade: Assistant Socio-éducatif

· Emploi : Enseignant d'activités physiques adaptées

· Affectation :

o EHPAD d'Elbeuf : Résidences Les Collines de la Seine, La Source et le Bois Rond

· Affectation fonctionnelle : Pôle Gériatrie- SSR

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

- Titulaire d'une licence STAPS ou d'un Master Staps, option activités physiques adaptées et santé

- Expérience ou formation sur la prise en charge de la Personne Agée

CONDITIONS GÉNÉRALES D'EXERCICE :

· Direction des soins : Mme V. PARISOT

· Direction des EHPAD : Mr C. JOUENNE

· Chef de pôle GSSR : Dr SIMON

· Cadre supérieur de pôle GSRR : S. VIGIER,

· Cadre de proximité : MP LESAGE

Collaboration avec cadres des EHPAD

· Quotité de temps : temps plein sur la base annuelle de 1575h de travail : 9H-17H

· Déplacements

sur Elbeuf/Louviers lors des remplacements durant les congés

par demi-journées et journées complètes sur les 3 résidences d'Elbeuf

RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES :

· Internes : Kinés salariés et libéraux, ergothérapeutes, autres rééducateurs, animatrice, IDE, AS/AVS, ASH, médecins, internes,

· Externes : familles, structures d'activités physiques de ville (Maison Sport Santé, clubs, CLIC, coach sportif...)

MISSIONS GÉNÉRALES :

· Réaliser le bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution...)

· Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

· Organiser, animer et suivre les activités spécifiques au domaine d'activité

· Recenser et analyser des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine

· Mettre en place le planning d'activités en relation avec les autres membres de services et les autres intervenants.

· Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétences.

· Contribuer à la mission de référent Spot en ESMS

ACTIVITES ATTENDUES :

· Faire des animations physiques auprès des résidents :

- Mettre en place des activités physiques adaptées à chaque public en respectant les règles de sécurité,

- Réaliser de l'éducation à la santé par des conseils en activités physiques

- Evaluer les capacités physiques et de l'équilibre

- Travailler l'équilibre et les habiletés motrices globales et fines

- Faire faire de la marche en milieu stable ou instable

- Travailler l'endurance à la marche

· Concevoir un projet d'activités en lien avec le projet individuel

- Formaliser ce projet avec les référents du résident en cohésion avec les staffs pluriprofessionnels et médicaux

- Etablir un bilan d'activités

· Effectuer la transmission des observations

- Transmettre les éléments sur le déroulement des séances, le comportement, la douleur et les évaluations faites,

- Tracer les actes dans Osiris (transmissions communes et ou individuelles)

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Participer à l'organisation de la prise en soin des résidents en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la résidence par la mise en place des projets de collaboration interdisciplinaire

· Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle

· Contribuer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage...)

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Rouen

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 112321
  • Médiane niveau de vie : 20620€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13040
  • Actifs : 54470
  • Nombres d'entreprises : 10342

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