Alternance - Chef de Projet Logistique H/F - 76

Ancré sur ses territoires allant de Dieppe à Paris et du d'Amiens à Chartres, NatUp a l'ambition de développer une activité agricole dynamique pour exprimer le potentiel des exploitations de ses 7 000 agriculteurs adhérents et clients de façon pérenne et durable.

Les 1850 collaborateurs de NatUp, sommes fiers de partager avec eux les valeurs de la coopération agricole en mettant tout notre savoir-faire et notre expertise au profit de filières créatrices de valeur pour valoriser des produits issus de la nature, bruts ou transformés, alimentaires ou non, à destination du plus grand nombre de consommateurs.

Respectueux de la diversité des trajectoires de chacun, NatUp inscrit dans sa vocation, l'épanouissement des collaborateurs pour les emmener dans une dynamique de développement et de réussite collective. Laisser à chacun la possibilité d'exprimer ses talents, c'est lui permettre de contribuer à la performance de l'entreprise.

Expert agronome, agent de silo, technicien de laboratoire, technicien en production animale, ingénieur en développement dans les fibres naturelles ou encore vendeur en jardinerie sont quelques-uns des 126 métiers proposés par notre groupe. La diversité des activités du groupe NatUp permet à chacun de pouvoir se projeter et grâce à un programme de formation continue important, NatUp entend promouvoir les aspirations de chacun de ses collaborateurs en conciliant les besoins de la coopérative et de ses filiales.NatUp recrute un(e) Chef(fe) de projet logistique F/H, en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois, à partir de septembre 2026.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations du groupe, vos missions seront les suivantes :

- Développer des solutions logistiques innovantes dans le cadre des transitions écologique, énergétique et numérique,
- Modéliser, simuler et optimiser le pilotage des flux en intégrant les contraintes de disponibilité, de coûts, de fiabilité, et d'impact environnemental,
- Piloter et optimiser les flux logistiques et transport,
- Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI),
- Conduire des projets d'amélioration continue (process, outils),
- Participer à la réflexion et au déploiement de la stratégie logistique du groupe.