Responsable d'Agence d'Intérim H/F - 76

MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.

Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.

Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !MaMa recrute pour son client, Groupe d'agences d'intérim de renom, un Responsable d'agence d'Intérim - F/H dans le cadre dans le cadre d'une évolution de l'ancien Responsable en interne.

Vos responsabilités :

En tant que Responsable d'Agence, vous serez au coeur de la gestion et du développement de l'activité. Votre mission est de lancer puis développer l'agence avec une approche entrepreneuriale, orientée résultats et satisfaction client, tout en assurant le bien-être et la performance de vos équipes.

- Pilotage et accompagnement des équipes :
- Encadrer et soutenir une équipe de 2 à 3 collaborateurs dans leurs missions

quotidiennes.

- Favoriser un environnement de travail motivant, stimulant l'engagement et le

dépassement de soi.
- Organiser des points réguliers pour fixer les objectifs et ajuster les plans d'actions, en favorisant la montée en compétences de chaque membre.
- Mettre en place des initiatives pour renforcer la cohésion d'équipe et fidéliser les collaborateurs dans une dynamique de progression.

- Stratégie de développement :
- Développer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale visant à accroître la

notoriété de l'agence et à diversifier le portefeuille clients.
- Piloter des actions concrètes pour répondre aux besoins des entreprises clientes, qu'elles recherchent des solutions de recrutement temporaire ou permanent.
- Assurer une communication fluide et proactive avec nos services internes pour

maximiser les résultats opérationnels.

- Gestion de la relation client :
- Instaurer et entretenir des relations de confiance avec vos clients et prospects, en étant leur interlocuteur privilégié pour toutes leurs demandes en matière de

recrutement.
- Conseiller vos clients dans l'analyse de leurs besoins RH et proposer des solutions adaptées en termes de recrutement et de gestion de leurs ressources humaines.
- Mener les négociations commerciales avec rigueur et professionnalisme pour assurer des partenariats durables.