Chef de Projet TCE H/F - 76

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie et gestion de projets TCE en Normandie, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet TCE (H/F).

Rattaché·e au Responsable Projets, vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter des projets TCE depuis la phase conception jusqu'à la livraison finale.
- Coordonner les équipes techniques (architectes, bureaux d'études, conducteurs de travaux, sous-traitants) pour assurer la cohérence des interventions et des plannings.
- Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets, y compris les devis, budgets, coûts et délais.
- Rédiger et valider les cahiers des charges, dossiers techniques et rapports de suivi.
- Participer aux réunions clients, visites de chantier et comités de pilotage.
- Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour optimiser la performance et la qualité des projets.
- Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la qualité sur l'ensemble des chantiers.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d'une formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, ou management de projets TCE, et justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le pilotage de projets TCE.

Vous possédez une excellente maîtrise des processus de construction, normes et réglementations TCE, et êtes capable de manager des équipes multidisciplinaires.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de la communication pour coordonner les intervenants internes et externes.

La maîtrise de l'anglais technique et du secteur industriel est un plus.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

FORTIL s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.