Agent Administratif Retraite H/F - 76

MSA HAUTE-NORMANDIE

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit.

Organisée en "guichet unique", elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.La MSA c'est : un interlocuteur unique pour une relation simplifiée

Travailler à la MSA Haute Normandie c'est :

- Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale ;
- Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs ;
- Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous !

La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime - recherche pour son service "Retraite", sous forme de contrat à durée indéterminée :

UN(E) AGENT ADMINISTRATIF RETRAITE H / F

Le service Retraite, gère les prestations vieillesse des ressortissants agricoles (pensions de retraite personnelle, pensions de réversion, allocation veuvage...)

Description du poste

La personne recrutée aura pour missions:

- D'assurer la gestion technique et administrative des dossiers adhérents relatifs à la législation retraite;
- D'assurer le suivi de la relation avec les adhérents (échanges téléphoniques, courriers...);
- De mettre à jour les fichiers informatiques et de contribuer aux opérations de saisie et à la réalisation des dossiers du service.

Profil recherché

Vos compétences

Profil Recherché :

Notre équipe attend son/sa futur(e) collègue :

- Niveau Bac +2 ou expérience professionnelle dans un domaine similaire ;
- Connaissances micro-informatique (Word, Excel, office 365) ;
- Bonne capacité d'assimilation de la législation ;
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe, sociabilité ;
- Sens du contact et aisance relationnelle.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir pour mars 2026.

Des tests de recrutement pourront être organisés.

Le poste correspond à la fiche de poste repère « Gestionnaire de prestations 2 » - groupe C; soit une rémunération brute sur 13 mois de 25 749 euros. Il est à pourvoir dès que possible.

Nous vous offrons: un 13ème mois, possibilité de télétravailler, des titres restaurants dont la valeur faciale est de 7,50€ ainsi que les oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, cadeaux de fin d'année, ...).

Contact

Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à :

Madame Axelle RICOUARD avant le 15 février 2026