Chargé·e de Projet Data RH et Transformation Digitale RH - Rouen H/F - 76

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le coeur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens. C'est aussi s'inscrire dans un collectif dynamique d'agentes et d'agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l'égalité professionnelle.

Dans un contexte de digitalisation de la fonction RH, l'urbaniste fonctionnel SIRH pilote la mise en oeuvre fonctionnelle des projets informatiques de la DRH et assure l'interface avec la DSIN tout en travaillant en collaboration avec les référents outils métiers (ASTRE (paie carrière) / INCOVAR (gestion du temps) / INSER (formation) / EV@L (évaluations) / MEDTRA (médecine du travail)/ Eqwa (recrutement) ...).

Il garantit en outre l'efficience des solutions composantes le SIRH pour permettre un fonctionnement optimisé du SIRH global.

Il est l'interlocuteur privilégié de la DSIN pour garantir un SIRH cohérent et intégré au SI de la Ville, respecter les processus et contribuer à l'évolution du système.

Il est le garant de l'identification et de l'utilisation des référentiels, veille et contribue à la qualité des données du SIRH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260128001339-charge-e-projet-data-rh-transformation-digitale-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".