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Préparateur de Commandes H/F - 76
Description du poste
- Aquila RH
-
Montville - 76
-
Intérim
-
Publié le 15 Janvier 2026
Aquila RH Rouen recrute !
Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision.
Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
1. Rôle dans la Chaîne Logistique
- Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement des produits avant envoi.
2. Gestion des Produits
- Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises.
3. Préparation des Commandes
- Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise.
4. Emballage et Expédition
- Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée.
Pré-requis
En choisissant Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.
Profil recherché
Niveau d'études: CAP / BEP
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.02 € par heure
Compétences requises
- Conditionnement des produits
- Préparation des commandes
- Emballage produit
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Chiffres clés de l'emploi à Rouen
- Taux de chomage : 12%
- Population : 112321
- Médiane niveau de vie : 20620€/an
- Demandeurs d'emploi : 13040
- Actifs : 54470
- Nombres d'entreprises : 10342
Sources :
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