Chargé de Qualité Production H/F - 76

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé de qualité production (h/f) à Saint-Étienne-du-Rouvray. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client cherche à renforcer ses équipes !

À propos de la mission

- Assurer la conformité des produits et le traitement des non-conformités
- Être le garant de la connaissance des exigences client et accompagner la production
- Superviser l'application des règles
- Participer à la validation des premiers articles
- Analyser les données
- Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel
- Animer des groupes de travail

Informations complémentaires :

- Au sein d'une industrie travaillant sur des produits de haute technologie
- Poste à la journée

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 € - 33 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ - 39 930,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ Indemnité kilométrique
Profil recherché

Personne dynamique, autonome et polyvalente

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.