Gestionnaire en Ressources Humaines - Bois Guillaume H/F - 76

La Ville de Bois-Guillaume (76230 - 15 000 habitants - territoire engagé en transition écologique) recrute un gestionnaire en Ressources Humaines H/F

Cadre d'emploi des adjoints administratifs (cat C) ou rédacteurs (cat B)
Titulaires ou contractuels

Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe de 3 agents, vous serez amené(e) à assurer le traitement et la gestion en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires pour la Ville et le CCAS.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS
Temps plein - 37h30 hebdomadaire - 25 (ou 27) CA + 14 RTT
télétravail possible maximum 2 jours par mois hors période de saisie de paie

Vos missions principales :

GESTION DES ABSENCES POUR RAISON DE SANTE
- Gestion, déclaration et suivis des arrêts de travail, accidents de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique, congé maternité...
- Dossiers Conseils médicaux, suivi des comptes-rendus
- Déclarations diverses aux organismes partenaires, demande de remboursement et/ou prise en charge (CPAM, MGEN, Assurance statutaire)
- Rédaction des courriers, arrêtés individuels, classement
- Rédaction de rapports sur demande du chef de service

SANTE AU TRAVAIL -PREVENTION - PREVOYANCE et MUTUELLES
- Gestion des visites médicales (médecin de prévention et/ou agréé, expert, infirmier) et suivi des restrictions des agents
- Enregistrement des données en tableurs, saisie de bons de commande
- Participation à la mise à jour du document unique en lien avec les assistants de prévention
- Suivi des formations prévention en lien avec la référente formations
- Gestion, déclaration mensuelle et suivi de la prévoyance et de la mutuelle

TEMPS DE TRAVAIL
- Suivi des temps de travail et annualisations
- Gestion des capitaux congés, RTT, CET
- Traitement des demandes de télétravail, de cumul d'activité

Vos missions partagées avec le service :
PAIE
- Saisie des données variables de paie VILLE et CCAS
- Contrôle et validation de la paie
- Traitement des charges mensuelles
- Saisie et contrôle de la DSN

ACCUEIL PHYSIQUE, TELEPHONIQUE, MAIL ET INFORMATION AUX AGENTS
VEILLE JURIDIQUE
GESTION DU COURRIER, ORDRE DE MISSIONS, COMPTES-RENDUS
TENUE DES DOSSIERS INDIVIDUELS
ARCHIVAGE