Developpeur Full Stack H/F - 76

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Dans le cadre de la modernisation de ses outils numériques et de l'optimisation de ses processus internes, notre client recrute un Développeur Full Stack. F/H

Tu interviendras sur la conception, le développement et la maintenance d'applications métiers locales, destinées à soutenir l'activité des équipes. Tu seras également le référent technique local du site en lien avec le support SI local et national.

Tes missions :

Pilotage de l'activité

- Prioriser, planifier et organiser les développements et évolutions applicatives.
- Coordonner les échanges techniques avec le support local et national.
- Assurer le relais technique et le support de niveau local sur le site.

Conception et développement

- Concevoir, développer et maintenir des applications web métiers (PHP, JavaScript, SQL, Python).
- Développer et faire évoluer les outils internes : Todolist+, dashboards, outils d'aide au traitement, supervision et automatisation.
- Concevoir des interfaces UX/UI ergonomiques et responsives.
- Structurer et exploiter des bases de données multisources (SQL, Excel, exports internes).
- Produire des visualisations de données via Power BI et Chart.js.
- Développer dans un environnement IIS, dans le respect des normes SIU (sécurité, architecture, bonnes pratiques).
- Personnaliser et maintenir des CMS Joomla (modules, templates).
- Contribuer à l'évolution de la plateforme de formation interne.

Bonnes pratiques & modernisation

Mettre en oeuvre des pratiques modernes de développement :
Git, modularisation du code, API, microservices.
Optimiser la performance, la stabilité et la sécurité des applications.
Documenter les développements (procédures, tutoriels, modes opératoires).

Amélioration continue & innovation

- Être force de proposition pour moderniser les outils internes et fluidifier les processus métiers.
- Analyser les retours utilisateurs et améliorer en continu les applications.
- Participer à la veille technologique (data, automatisation, front-end moderne, IA locale).
Proposer des cas d'usage concrets de l'IA :
- aide à la recherche d'information, génération de contenu maîtrisée, réponses guidées, agents métier spécifiques.