Gestionnaire des Dispositifs Jeunesse - Conseil Departemental de la Seine Maritime H/F - 76

La Direction générale adjointe des Ressources Humaines et de l'Accompagnement à la Transformation des Organisations (DGA RH-ATO) est une direction dynamique portant de nombreux projets ambitieux (marque employeur, partenariats écoles, dématérialisation...) dans un souci d'optimisation et de modernisation des processus et pour un meilleur service rendu aux usagers.

Le service mobilité et compétences recrute pour sa cellule recrutement et dispositifs jeunesse sa ou son futur(e) gestionnaire des dispositifs jeunesse.

Le rôle de la cellule ? Contribuer activement à l'attractivité de notre collectivité et à la qualité de nos services publics.

Et si vous mettiez votre talent au service de l'intérêt général ? Rejoignez notre collectivité et participez à la constitution des équipes qui font vivre le territoire.

La cellule recrutement et dispositifs jeunesse est composée de 11 chargés de recrutement et de 2 gestionnaires en charge des dispositifs jeunesse. Elle assure ainsi l'organisation et la mise en oeuvre du processus de recrutement et de mobilité interne sur postes permanents, besoin temporaires, stage et apprentissage au sein des directions. Elle porte également différent projets pour l'attractivité des métiers de la collectivité, l'onboarding, l'assessment ou encore les partenariats écoles.

En quelques chiffres : En 2024, les gestionnaires des dispositifs jeunesse ont recruté près de 350 stagiaires écoles et 43 apprentis, participation à plusieurs salons ou forum dont le salon de l'apprentissage et le forum des 3èmes. 3 partenariats écoles ont pu être mis en place (IDS, IAE Rouen, Lycée Le Corbusier).

Vous assurez la mise en oeuvre et le suivi du recrutement des apprentis et des stagiaires écoles (rédaction d'annonces, entretien, gestion administrative),

Vous faites le lien entre les différents acteurs des dispositifs jeunesses (écoles, tuteurs...)

Vous contribuez au développement de l'attractivité de la collectivité par la promotion des métiers en interne ou en externe (ex : organisation de la journée d'accueil des apprentis, participation salons de l'apprentissage et de l'emploi),

Vous assurez un rôle de conseil auprès des directions métiers de la collectivité et des candidats,

Vous contribuez au développement des partenariat écoles (démarchage, organisation d'interventions, préparation de supports).