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Cadre de Santé 2025-098 Service d'Hémodialyse H/F - 76

Description du poste

  • CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil

  • Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76

  • CDI

  • Publié le 26 Novembre 2025

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkingsINTITULE DU POSTE :

· Grade : cadre de santé

· Affectation : Pôle Médecine d'Urgence Imagerie

Service de dialyse - site des Feugrais

Chambre mortuaire - sites Feugrais et Louviers

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

· Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du diplôme de Cadre de Santé

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Encadrement : Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de Pôle : Madame BECASSE

· Chef de Service : Docteur DEHAY

· Quotité de temps : Temps plein - présence requise en journée du lundi au vendredi

ü Au forfait, sur la base de 204 jours en fonction de l'OAT annuelle

Astreinte paramédicale :

Selon protocole institutionnel établi

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Internes : cadres et médecins du pôle médecine d'urgence, cadres de l'établissement,

Équipes de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation

Équipes médicale et soignante d'U21

Contrôle de gestion

DICOPP

Externes : antenne d'auto dialyse de L'ANIDER de Cléon

Sociétés d'ambulances privées

Prestataires de matériel spécifiques à la dialyse

Sociétés de pompes funèbres

MISSIONS GENERALES

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de dialyse et de la chambre mortuaire, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

MISSIONS SPECIFIQUES

- Etre garant de la qualité des soins prodigués au sein du service dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques liés à la gestion de circuits extra-corporels

- Assurer une gestion rigoureuse de l'unité de soins, des personnes, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience

- Piloter et mettre en oeuvre, en binôme avec le médecin référent, le projet d'éducation thérapeutique autour de la prise en charge de l'insuffisance rénale.

- Assurer le suivi de l'activité dialyse et néphrologie en étroite collaboration avec la DICOPP et le DIM

- Faciliter la circulation et l'échange des informations

- Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, technique, administrative...)

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'unité d'hygiène et du biomédical, sous le contrôle technique du pharmacien, dans le respect des protocoles liés à l'utilisation de la boucle de production d'eau de dialyse

- Etre l'animateur du service permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation du service au regard de son projet

- Assurer l'encadrement et l'évaluation de l'équipe soignante et s'assurer d'un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l'unité et des personnels nouvellement recrutés

- Travailler en étroite collaboration avec le chef de service et l'ensemble de l'équipe médicale

- Travailler en collaboration avec les autres centres de dialyse de la région pour permettre une continuité de la prise en charge des patients dialysés selon l'évolution de leur typologie

- Travailler en collaboration avec l'association assurant la gestion du traitement à domicile des patients en dialyse péritonéale

- Assurer un suivi rigoureux des tableaux de bords relatifs aux différentes activités du service

- Assurer une veille règlementaire concernant la prise en charge du défunt à l'hôpital

MISSIONS TRANSVERSALES :

- Travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle et assurer la gestion des problèmes urgents du service de réanimation/surveillance continue lors de l'absence du cadre d'unité.

- Participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle ou de l'institution

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Chiffres clés de l'emploi à Rouen

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 112321
  • Médiane niveau de vie : 20620€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13040
  • Actifs : 54470
  • Nombres d'entreprises : 10342

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