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Infirmier 2025-091 Résidence la Source H/F - 76

Description du poste

  • CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil

  • Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76

  • CDI

  • Publié le 26 Novembre 2025

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkingsIntitulé du poste

- Grade: Infirmier(ère) Diplômé d'état
- Affectation : EHPAD ELBEUF La source
-

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère)

Expérience souhaitée

Conditions générales d'exercice

- Quotité de temps : Temps complet à 100%
- Weekends travaillés : 1 weekend sur 4
- Amplitude horaire: 12h
- horaires: 7h/19 ou 8h/20h
- Pas de nuit
- Astreinte 19h/7h (1 jour sur 6 environ)

Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement.

Missions spécifiques :

- Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),

- Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,

- Savoir accompagner les résidents et leur entourage dans toutes situations, développer des relations adaptées avec les familles,

- Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents

- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,

- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),

- Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale

- Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service,

- Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,

- Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort...),

- Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,

- Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). Inscription en référence de certains sujets et fonctions de la résidence.

Compétences requises

  • Soins infirmiers
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Rouen

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 112321
  • Médiane niveau de vie : 20620€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13040
  • Actifs : 54470
  • Nombres d'entreprises : 10342

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