Cadre de Santé - Hémodialyse H/F - 76

Accueil de patients insuffisants rénaux au stade terminal nécessitant la mise en hémodialyse et souffrant le plus souvent de co-morbidités; 27 postes d'hémodialyse. Et un poste d'immunoadsorption. Service ouvert de 6h45 à18h45 du lundi au samedi.

Lien avec le service de Néphrologie :
Pathologies à type de néphropathies, hypertension artérielle, maladies systémiques, insuffisance rénale aiguë et chronique (patients en dialyse péritonéale, hémodialyse) patients transplantés rénaux.
50% entrées programmées- 50% hospitalisations en urgence
2 unités: unités A 18 lits dont 7 places en hôpital de jour et 2 lits en HPDD/ unité B 16 lits dont 6 lits en Unité de soins continus.Mettre en oeuvre et animer le projet du service et du pôle, en collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe d'encadrement du pôle et l'encadrement supérieur.

Organiser en collaboration avec les équipes médicales, l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités d'hospitalisation conventionnelle de Néphrologie, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Missions Permanentes :

- Préserver et promouvoir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients.
- Encadrer et animer les équipes en lien avec les projets institutionnels, du pôle et du service
- Participer à l'élaboration du projet de sortie du patient (par anticipation) en lien avec les réseaux de soins : SSR, HAD, Equipe de soins palliatifs ?, cellule parcours complexe des patients...
- Optimiser l'activité et accompagner les équipes soignantes à la coordination et le suivi des patients chroniques ?
- Participer à la gestion mutualisée des ressources du service et du pôle.
- Évaluer les pratiques professionnelles des professionnels paramédicaux de l'unité et proposer des actions d'amélioration.
- Développer l'utilisation des SIIPS et analyser la charge en soins.
- Suivre, analyser l'activité et adapter les ressources humaines et logistiques en fonction des variations et priorisations d'activités.
- Gérer les flux de patients du service de façon efficiente et coordonnée afin d'optimiser les créneaux mis à disposition des patients
- Assurer la communication et la diffusion des informations en favorisant le travail en réseau.
- Assurer l'encadrement, l'accueil et l'évaluation des professionnels
et des étudiants