Coordinateur·trice Travaux - Saint Etienne du Rouvray H/F - 76

La Direction des services techniques est en charge du pilotage et du suivi des bâtiments communaux, des espaces publics, des véhicules, et du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention pour les salariés et usagers des services communaux.
L'action de la DST (+ de 100 agents) doit permettre aux habitants et aux services de bénéficier de conditions adaptées à leur besoins. Elle prend en compte l'évolution des contraintes (réglementaires, environnementales) et accompagne les changements d'usages et de mentalités nécessaires à la préservation et à l'amélioration du cadre de vie.
Au sein de la division « bâtiments et moyens généraux » et sous l'autorité de la Responsable « études et réalisation bâtiment », vous préparez et faites réaliser des travaux de réhabilitation, de maintenance ou de démolition et contrôlez leur bonne exécution.
Complémentairement aux bâtiments publics (bâtiments scolaires, culturels, sportifs...) vous assurez également la gestion technique du patrimoine privé de la Ville (logements...).

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Missions principales
* Prévoir, coordonner et contrôler l'exécution des travaux de réhabilitation, de maintenance ou de démolition : planifier et coordonner les activités des chantiers (réalisés en internes et/ou avec des entreprises), repérer et gérer les dysfonctionnements et/ou alerter le supérieur hiérarchique, assurer l'interface avec les différents parties prenantes,
* Assurer la gestion administrative : participer à l'élaboration des marchés publics, aider à la rédaction des documents techniques,
* Assurer la gestion technique du patrimoine bâti de la ville : organiser, suivre et contrôler les interventions de réparation, de sécurisation et faire le lien entre les services concernés par les interventions, tant au sein de la direction des services techniques, qu'avec les services utilisateurs des bâtiments,
* Suivre le bon traitement des GPA (Garantie Parfait Achèvement)

Conditions d'exercice
* Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires avec 12 ARTT et 4 jours de sujétions auxquels s'ajoutent les 25 jours de congés légaux
* Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
* Comité des ½uvres sociales (chèques vacances, sorties...)
* Restaurant du personnel