Responsable du Département Conception des Contenus H/F - 76

Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service chaine de fabrication, le (la) responsable du département Conception des contenus a la responsabilité de coordonner les projets de création, de réingénierie et de mise à jour des contenus de formation à distance, multimodaux... Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de la conception.

Management et animation d'équipes :
o Encadrer les personnels sous sa responsabilité, organiser les plans de charge et s'assurer des compétences associées
o S'impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d'évolution et de mobilité, ...)
o Participer au recrutement de certains collaborateurs
o Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne
o Animer la conduite du changement

Encadrement de la pédagogie :
o Participer à la préparation des instances liées à l'évolution de l'offre de formation de l'unité opérationnelle (comité de développement, comité produit)
o S'assurer de la mise en oeuvre de la politique éditoriale et pédagogique (Design Modèle) de l'établissement pour son unité opérationnelle
o S'assurer de la formalisation des chemins de fer, des séquences-type, du calibrage, etc, et des cahiers des charges.
o Définir la programmation annuelle des projets de formation, en collaboration avec le chef de service et les responsables des départements et de la cellule d'appui au pilotage
o Animer le travail des responsables de formation, RF-CIF, en veillant au respect de la ligne éditoriale et pédagogique, des délais et des budgets
o Assurer une veille concurrentielle
o Mettre en place une démarche d'amélioration continue des dispositifs de formation du portefeuille

Supervision de projet :
o S'assurer de la bonne réalisation des projets de conception et trouver des solutions en cas de problème
o Suivre les indicateurs définis, analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés,
o Mettre en oeuvre et assurer le suivi des plans d'amélioration continue
o Tenir à jour des tableaux de bord périodiques de suivi de conception
o S'assurer de la qualité de la conception des dispositifs de formation :
- suivre la recherche d'auteurs et valider leur sélection
- suivre la conformité des livraisons auteur par rapport au cahier des charges

Participer à la construction du budget annuel de conception, suivre son exécution et ajuster le budget au besoin
Garantir le respect des obligations légales, administratives, juridiques, contractuelles et réglementaires en lien avec le service fonctions support