Directeur EHPAD - Secteur Associatif - Proche de Rouen H/F - 76

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Pour en savoir plus sur notre cabinet et découvrir l'ensemble de nos offres et prestations, retrouvez-nous sur notre site : https://www.rc-humanrecruitment.com/Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client, recrute le Directeur de son EHPAD (H/F).

Appuyé(e) et soutenu(e) par le Directeur de territoire, vous êtes autonome, vous avez la responsabilité de décliner le projet associatif dont les valeurs sont fortes au sein de la fondation tout en assurant la gestion administrative, budgétaire et financière de la structure.

Vos missions (non-exhaustives) seront les suivantes :

- Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l'établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité ;
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes ;
- Accueillir personnellement les résidents et s'assurer de leur entière satisfaction ;
- Veiller à la pertinence, à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ainsi qu'au bon déroulement de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
- Porter avec l'instance de gouvernance la stratégie et les projets de l'association ;
- Représenter l'établissement à l'extérieur, renforcer la dynamique partenariale et institutionnelle ;
- Diriger, animer et coordonner les différents services (hébergement, soin, animation, entretien des bâtiments ...) permettant d'offrir aux résidents un accompagnement complet ;
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de l'association (éthique, sens du service, considération) ;
- Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d'échanges ;
- Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles ;
- Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles en interne...