Alternance Lean Management H/F - 76

CEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Avec une présence dans plus de 170 pays, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique tierce partie) au monde.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impactOsez Grandir !

Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation, et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impact.

En savoir plus ?

En tant qu'Alternant de la responsable Lean Management France, vous travaillerez en Normandie (déplacement à prévoir), sur le site de Tourville-la-Rivière, aux côtés d'experts Lean pour l'optimisation des processus internes et contribuer à une meilleure gestion de nos flux.

Vos missions au quotidien ?
- Vous familiariser avec tous les standards de l'équipe
- Challenger les programmes de formation conçus pour l'obtention des tant recherchées Belt !
- Participer à des VSM pour identifier les leviers d'améliorations
- Aider à la mise en oeuvre des méthodes Lean
- Contribuer à l'analyse des données et à la proposition de solutions pour la réduction des gaspillages.
- Assister l'équipe dans la gestion des projets d'amélioration continue en mettant à jours les indicateurs de performance.
- Participer aux réunions d'équipes pour échanger sur les problématiques rencontrées mais également sur les bonnes pratiques à déployer sur le territoire national et Outre-Mer.
- Travailler sur la gestion de l'équipe (montée en compétence, tenue des grilles de polyvalences etc)
- Accompagner les collaborateurs pour la mise en place d'indicateurs de performance.
- Effectuer les chiffrages et intégrer les gains d'amélioration dans le plan d'économie