Chef - Ffe de Projet Transition Industrielle et Écologique Vallée de Seine H/F - 76

Contexte
La vallée de la Seine connaît une forte dynamique de réindustrialisation, générant de nombreux projets industriels et une pression accrue sur le foncier. Cette situation soulève des enjeux majeurs : gestion du risque inondation, intégration du changement climatique, préservation des ressources naturelles et efficacité de la séquence éviter-réduire-compenser (ERC). L'approche actuelle « projet par projet » montre ses limites. Une vision stratégique et intégrée à l'échelle de l'axe Seine est indispensable.

Missions :
Rattaché.e à la directrice adjointe en charge de ces enjeux, le/la chef.fe de projet a pour rôle de proposer des solutions concrètes et innovantes pour concilier développement économique, protection de l'environnement et sobriété foncière. Il/elle animera une dynamique collective à l'échelle de l'axe Seine, en s'appuyant sur les réseaux et les initiatives existantes et une lettre de mission du préfet. Le poste comporte une partie exploratoire importante. Il est en lien fort avec plusieurs services en interne à la DREAL, les autres administrations (DDTMs, DREETS, SGAR, DIDVS...) et surtout noue des relations de travail avec de nombreux partenaires pour faire émerger un intérêt commun, sur la Normandie et plus largement au plan national.

Ainsi, le/la chef(fe) de projet travaille au déploiement d'initiatives passant notamment par le pilotage d'une candidature commune de 12 partenaires importants de la vallée de Seine à l'AMI test Pogéis (outil de l'OFB) et d'un l'Atelier des Solutions (outil d?intelligence collective de la DGALN). Il touche également aux SNCRR, au besoin de formation ERC pour les docs d'urbanisme, à l'idée d'un opérateur-pivot de compensation...
Dans le détail, il/elle sera en charge de :
1. Initier une communauté Éviter-Réduire-Compenser en Normandie : en lien avec la Région et l'Agence Normande de la biodiversité, poser la faisabilité et les modalités pratiques de mise en oeuvre de cette communauté sur notre territoire. Déployer sa mise en place.
2. Contribuer au déploiement d'outils de mutualisation des mesures compensatoires et autres moyens d'assurer les objectifs du projet :
- Pilotage des Ateliers des Solutions appuyé par un BE;
- Co-portage de la candidature à POGEIS avec la DDTM 76 ;
- Représentation de la DREAL auprès des instances nationales pour contribuer au développement de réponses et favoriser la réplicabilité du projet;
- Appui à la recherche de sites potentiels de compensation en lien avec la neutralisation des digues, les gestionnaires de fonciers, les plans d'intervention sur les milieux aquatiques, la remobilisation des friches,
3. Être le correspondant Environnement d'Haropa et Vallée de Seine de l'EPFN : faire le lien avec les services, participer aux instances de gouvernance avec le préfet.
4. A explorer...