Responsable Comptable H/F - 76

Dans le cadre du renforcement de notre organisation comptable en France, nous créons un poste de Responsable Comptable pour encadrer une équipe structurée de 10 comptables généraux, 1 assistant comptable et 1 apprenti.

Le poste joue un rôle stratégique dans la fiabilisation des données comptables, la clôture des comptes, le respect des obligations fiscales et la modernisation des outils et processus comptables.
Missions principales :

1. Encadrement et animation de l'équipe comptable
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe comptable (10 comptables généraux, 1 aide-comptable, 1 apprenti)
- Accompagner le développement des compétences de l'équipe, assurer le suivi des objectifs et la montée en compétences
- Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant

2. Clôtures comptables et reporting
- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais impartis
- Garantir la fiabilité des états financiers produits
- Produire les reportings comptables pour la Direction Financière Groupe

3. Comptabilité générale et obligations réglementaires
- Veiller au respect des normes comptables locales
- Assurer les déclarations fiscales périodiques (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.)
- Préparer les liasses fiscales et contribuer à l'établissement des comptes annuels

4. Contrôle interne et optimisation des processus
- Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne
- Proposer des axes d'amélioration pour fiabiliser et automatiser les flux comptables
- Participer à des projets de transformation

5. Relations internes et externes
- Collaborer avec les équipes finance du Groupe et les auditeurs
- Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et des partenaires institutionnels
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Profil recherché :

Formation & Expérience :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.)
- Expérience confirmée (minimum 7 ans) en comptabilité, avec au moins 3 ans en management d'équipe
- Expérience en environnement multi-entités et/ou groupe structuré appréciée

Compétences techniques :
- Maîtrise des règles comptables françaises
- Solide connaissance des obligations fiscales françaises
- Très bonne maîtrise d'outil comptable
- Bonne aisance avec Excel et les outils de reporting

Compétences comportementales :
- Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
- Proactivité, esprit d'analyse et force de proposition
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
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